採用情報

空間デザイナー（商業施設など）
未経験スタート8割以上 / 5日以上の連休取得OK / 基本服装自由

カフェなどの飲食店や商業施設などのコンセプト検討、空間デザイン、設計、施工管理までをトータルで担います。入社後は、先輩がつきっきりで教えますので、未経験でも安心です。【入社後の流れ】の項目もぜひご一読ください。

〈手掛ける空間は…〉
商業ビルや百貨店の中の店舗、時にはビルの1フロアを丸ごと担当することも。繁華街の商業施設が多いため、日常生活で目にする度に仕事の手応えを実感できます。（※詳しくは当社HPをご覧ください）

〈基本的な仕事の流れ〉
▼依頼内容の確認
お問い合わせを受け、予算やお店の業態、店内の雰囲気、対象となるターゲットなどをお客様から細かくヒアリング。店舗のコンセプトを固めていきます。

※大型商業施設の場合は、大手設計施工会社から設計図や施工図（現場での作業指示書を兼ねた、工事を進めるための図面）をもらってから、打ち合わせになることが多いです。

▼店内空間のデザイン（約2週間ほど）
デザインから任された場合は、コンセプトを元に空間を設計。壁や床、照明、家具などの色合いやレイアウトを決めます。その後、お客様との打ち合わせや現場確認を何度か行ない、詳細な図面を作成します。

▼施工図の作成
施工の手順や各種部材を検討し、施工図を作成。工事の工程も決めていきます。施工図がすでに用意されている場合も含め、曖昧な部分や不足部分がないかを見直し、施工図・設計図を修正。お客様に確認を取ります。

▼施工管理（工期は2～3ヶ月ほど）
いよいよ施工開始。職人や部材の手配、現場を訪問しての進捗管理などを行ないます。職人さんとは長い付き合いなので、関係は良好で仕事はスムーズ。時々、飲み物を差し入れるなどの気遣いも大切です。

★設計～デザイン～施工までを一貫して携わるので、空間が完成した際は大きな達成感を味わえます！

学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定OK）
◎社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎！
◎前職の雇用形態、転職回数、ブランク期間の有無なども問いません。
◎当社の社員のほとんどが未経験からのスタートです！
※CADの使用経験がある方や、建築業界での経験がある方は歓迎します。

★事業拡大により、新たなメンバーを募集します！
主に商業施設の企画・設計・施工を手がける当社。施工開始前に綿密に準備することを徹底し、短納期・低コストを実現しています。おかげ様で大手企業から直接依頼が寄せられ、売上も順調です。
そんな当社は今後、現在の売上高と従業員数を倍の規模に拡大させたいと考えています。そこで将来を見据えた組織強化を図るため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。

本社（愛知県名古屋市千種区松軒1-4-19）
地下鉄東山線「今池駅」より徒歩12分
★転勤なし。じっくり腰を据えて働けます！
★U・Iターン歓迎です！

9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月20時間以内と少なめです。

月給19万円～30万円＋賞与年2回 （昨年度実績2ヶ月分）
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
◎別途、残業手当、住宅手当（月1万5000円）、家族手当（配偶者に月1万円など）、役職手当などがあります！

年収例：
640万円（月給38万円） / 36歳（入社5年目）
730万円（月給40万円） / 37歳（入社10年目）

◆週休2日制（土・日・祝、年数回出社土曜日曜あり）
◆夏季休暇（4日）
◆産休・育休 ◎取得・復職実績あり
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◎5日以上の連休取得も可能です！

◆昇給年1回（4月）★がんばりをしっかり評価
◆賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績2ヶ月分
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆時間外手当（超過分を支給）
◆住宅手当（月1万5000円）
◆家族手当
→配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円
◆役職手当
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行
◆服装自由

★100円ランチ（炊きたてご飯と美味しいおかず）あり
毎日オフィスでお米を炊いているので、お昼には炊き立てのお米と、会社で注文しているおかずを格安で食べられます。ランチタイムは職種をまたいで、ワイワイ盛り上がれる憩いの時間でもありますよ。社員ブログもぜひご覧ください！

◆社長の小林
商業施設の施工会社を2社経験した後、当社を設立。“ワンマン経営ではなく社員と一緒に会社を作る”が信条です。大型案件がひと段落した際には、社員に感謝を込めてプレゼントを渡すことも。

◆上司の渡邉
メーカーの元設計者。大学で学んだ建築への想いが強まり、当社に転職。現在は入社15年目、大手企業からの指名も絶えない会社のナンバー2です。また、既婚者で2児のパパでもあります。

※その他8名の空間設計士（20代後半～30代）が活躍中です。

★工事を担う施工会社の方々との関係も良好。合同でBBQや忘年会などを行なう仲です。日頃の交流があるので仕事の連携もスムーズです。

▼入社後1ヶ月～2ヶ月
まずはCADの使い方から教えていきます。過去に当社が手がけた案件の図面をトレースしてみるなどの練習を通じて、作図に慣れていきましょう。

▼3ヶ月～6ヶ月
実際の案件の“一部分”の設計をお任せ。並行して、先輩に同行してお客様とのやり取り・現場管理の仕方などを覚え、できることを徐々に広げていきます。

▼半年～2年程
入社後半年～2年程で、ひとり立ちを想定。もちろんその後も先輩たちがサポートしますので、未経験の方もご安を。経験を積む中で、自身の好きな仕事、得意な分野を見つけてください。最終的には、予算管理・工程管理・スタッフ管理などを総合的に担う、プロジェクトリーダーも目指せますよ。

施工管理（商業施設など）
未経験スタート8割以上 / 5日以上の連休取得OK / 基本服装自由

カフェなどの飲食店や商業施設などのコンセプト検討、空間デザイン、設計、施工管理までをトータルで担います。入社後は、先輩がつきっきりで教えますので、未経験でも安心です。【入社後の流れ】の項目もぜひご一読ください。

〈手掛ける空間は…〉
商業ビルや百貨店の中の店舗、時にはビルの1フロアを丸ごと担当することも。繁華街の商業施設が多いため、日常生活で目にする度に仕事の手応えを実感できます。（※詳しくは当社HPをご覧ください）

〈基本的な仕事の流れ〉
▼依頼内容の確認
お問い合わせを受け、予算やお店の業態、店内の雰囲気、対象となるターゲットなどをお客様から細かくヒアリング。店舗のコンセプトを固めていきます。

※大型商業施設の場合は、大手設計施工会社から設計図や施工図（現場での作業指示書を兼ねた、工事を進めるための図面）をもらってから、打ち合わせになることが多いです。

▼店内空間のデザイン（約2週間ほど）
デザインから任された場合は、コンセプトを元に空間を設計。壁や床、照明、家具などの色合いやレイアウトを決めます。その後、お客様との打ち合わせや現場確認を何度か行ない、詳細な図面を作成します。

▼施工図の作成
施工の手順や各種部材を検討し、施工図を作成。工事の工程も決めていきます。施工図がすでに用意されている場合も含め、曖昧な部分や不足部分がないかを見直し、施工図・設計図を修正。お客様に確認を取ります。

▼施工管理（工期は2～3ヶ月ほど）
いよいよ施工開始。職人や部材の手配、現場を訪問しての進捗管理などを行ないます。職人さんとは長い付き合いなので、関係は良好で仕事はスムーズ。時々、飲み物を差し入れるなどの気遣いも大切です。

★設計～デザイン～施工までを一貫して携わるので、空間が完成した際は大きな達成感を味わえます！

学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定OK）
◎社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎！
◎前職の雇用形態、転職回数、ブランク期間の有無なども問いません。
◎当社の社員のほとんどが未経験からのスタートです！
※CADの使用経験がある方や、建築業界での経験がある方は歓迎します。

★事業拡大により、新たなメンバーを募集します！
主に商業施設の企画・設計・施工を手がける当社。施工開始前に綿密に準備することを徹底し、短納期・低コストを実現しています。おかげ様で大手企業から直接依頼が寄せられ、売上も順調です。
そんな当社は今後、現在の売上高と従業員数を倍の規模に拡大させたいと考えています。そこで将来を見据えた組織強化を図るため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。

本社（愛知県名古屋市千種区松軒1-4-19）
地下鉄東山線「今池駅」より徒歩12分
★転勤なし。じっくり腰を据えて働けます！
★U・Iターン歓迎です！

9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月20時間以内と少なめです。

月給22万円〜30万円＋賞与年2回 （昨年度実績2ヶ月分）
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
◎別途、残業手当、住宅手当（月1万5000円）、家族手当（配偶者に月1万円など）、役職手当などがあります！

年収例：
640万円（月給38万円） / 36歳（入社5年目）
730万円（月給40万円） / 37歳（入社10年目）

◆週休2日制（土・日・祝、年数回出社土曜日曜あり）
→現場のスケジュールによっては1週間仕事が入ることも。その際は代休を取得していただきます。
◆夏季休暇（4日）
◆産休・育休 ◎取得・復職実績あり
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◎5日以上の連休取得も可能です！

◆昇給年1回（4月）★がんばりをしっかり評価
◆賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績2ヶ月分
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆時間外手当（超過分を支給）
◆住宅手当（月1万5000円）
◆家族手当
→配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円
◆役職手当
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行
◆服装自由

★100円ランチ（炊きたてご飯と美味しいおかず）あり
毎日オフィスでお米を炊いているので、お昼には炊き立てのお米と、会社で注文しているおかずを格安で食べられます。ランチタイムは職種をまたいで、ワイワイ盛り上がれる憩いの時間でもありますよ。社員ブログもぜひご覧ください！

◆社長の小林
商業施設の施工会社を2社経験した後、当社を設立。“ワンマン経営ではなく社員と一緒に会社を作る”が信条です。大型案件がひと段落した際には、社員に感謝を込めてプレゼントを渡すことも。

◆上司の渡邉
メーカーの元設計者。大学で学んだ建築への想いが強まり、当社に転職。現在は入社15年目、大手企業からの指名も絶えない会社のナンバー2です。また、既婚者で2児のパパでもあります。

※その他8名の空間設計士（20代後半～30代）が活躍中です。

★工事を担う施工会社の方々との関係も良好。合同でBBQや忘年会などを行なう仲です。日頃の交流があるので仕事の連携もスムーズです。

▼入社後1ヶ月～2ヶ月
まずはCADの使い方から教えていきます。過去に当社が手がけた案件の図面をトレースしてみるなどの練習を通じて、作図に慣れていきましょう。

▼3ヶ月～6ヶ月
実際の案件の“一部分”の設計をお任せ。並行して、先輩に同行してお客様とのやり取り・現場管理の仕方などを覚え、できることを徐々に広げていきます。

▼半年～2年程
入社後半年～2年程で、ひとり立ちを想定。もちろんその後も先輩たちがサポートしますので、未経験の方もご安を。経験を積む中で、自身の好きな仕事、得意な分野を見つけてください。最終的には、予算管理・工程管理・スタッフ管理などを総合的に担う、プロジェクトリーダーも目指せますよ。