RECRUITリクルート

募集要項

主に店舗や商業施設の企画・設計・施工を手掛けている当社。施工開始前に綿密に準備することを徹底し、短納期・低コストを実現しています。おかげさまで、大手企業から直接依頼が寄せられたり、依頼数自体も増加している状況です。そんな中で、当社は近い将来、現在の売上高と従業員数を倍の規模に拡大させたいと考えています。そこで将来を見据えた組織強化を図るため、即戦力となるメンバーをお迎えすることとなりました。

• 制作・設計
• 現場管理

• 制作・設計

  職種

  制作・設計

  仕事内容

  商業施設・店舗の空間デザイン・設計、さらには施工検討から発注、現場に納めるまで担当していただきます。入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。できる業務を少しずつ一緒に増やしていきましょう。

  こんな商業施設に関わります

  例えば、商業ビルや百貨店、空港施設など。時には、ビルの1フロアを丸ごと担当することもあります。繁華街の商業施設が多いので、普段の日常生活の中で目にする度、仕事の手応えを実感できることも醍醐味のひとつです。

  応募資格

  • ・職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です！
  • ・採用基準は人柄重視。学歴や転職回数、ブランクは問いません。
  • ・普通自動車免許（AT限定可）
  • ※CADの使用経験がある方や、建築業界での経験がある方は歓迎します。

  雇用形態

  正社員

  ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

  勤務地・アクセス

  勤務地

  愛知県名古屋市千種区松軒1-4-19
  ★転勤なし。じっくり腰を据えて働いていけます。
  ★U・Iターン歓迎です！

  交通

  地下鉄東山線・桜通線「今池駅」より徒歩15分

  勤務時間

  9:00～18:00

  休日休暇

  定休日

  土日祝

  GW（暦通り）、夏季休暇、年末年始休暇

  約4ヶ月に1回の大型連休。思う存分リフレッシュしてください。

  有給休暇

  必要な時は遠慮なくご相談を。友人や家族との時間を大切に。

  慶弔休暇

  結婚や出産などの大事な機会に遠慮なくお使いください。

  給与

  月給18万円以上
  ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

  福利厚生・待遇

  • ・昇給年1回（4月）⇒あなたの努力をしっかり評価します。
  • ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
    ⇒会社の利益を還元するのが、当社のモットー。
  • ・交通費全額支給
  • ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  • ・住宅手当（月1万5000円）⇒生活費の負担の軽減に繋がればと思います。
  • ・家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5,000円）
  • ・時間外手当⇒超過分を支給します。
  • ・役職手当⇒ポジションアップに伴って、もちろん収入もアップします。
  • ・服装自由⇒社会人として最低限のマナーを守っていればOK！
  • ・退職金制度⇒できる限り長く働いて欲しいと思っています。
  • ・社員旅行⇒年に1回、1月に社員旅行を実施しています。

• 現場管理

  職種

  現場管理

  仕事内容

  飲食店等の店舗から大型商業施設まで、様々な現場お任せします。
  施工図の作成や工事のスケジュール・必要な資材の検討を行ない、工事を監督。現場で職人さんと連携しながら、自分が思い描く空間を形にしていきます。

  応募資格

  • ・職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です！
  • ・採用基準は人柄重視。学歴や転職回数、ブランクは問いません。
  • ・普通自動車免許（AT限定可）
  • ※建築業界での経験がある方は歓迎します。

  雇用形態

  正社員

  ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。

  勤務地・アクセス

  勤務地

  愛知県名古屋市千種区松軒1-4-19
  ★転勤なし。じっくり腰を据えて働いていけます。
  ★U・Iターン歓迎です！

  交通

  地下鉄東山線・桜通線「今池駅」より徒歩15分

  勤務時間

  9:00～18:00

  休日休暇

  定休日

  土日祝
  ※現場によっては休日出勤していただくことがありますが、その際は代休を取得していただきます。

  GW（暦通り）、夏季休暇、年末年始休暇

  約4ヶ月に1回の大型連休。思う存分リフレッシュしてください。

  有給休暇

  必要な時は遠慮なくご相談を。友人や家族との時間を大切に。

  慶弔休暇

  結婚や出産などの大事な機会に遠慮なくお使いください。

  給与

  月給18万円以上
  ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

  福利厚生・待遇

  • ・昇給年1回（4月）⇒あなたの努力をしっかり評価します。
  • ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
    ⇒会社の利益を還元するのが、当社のモットー。
  • ・交通費全額支給
  • ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  • ・住宅手当（月1万5000円）⇒生活費の負担の軽減に繋がればと思います。
  • ・家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5,000円）
  • ・時間外手当⇒超過分を支給します。
  • ・役職手当⇒ポジションアップに伴って、もちろん収入もアップします。
  • ・服装自由⇒社会人として最低限のマナーを守っていればOK！（※作業着支給）
  • ・退職金制度⇒できる限り長く働いて欲しいと思っています。
  • ・社員旅行⇒年に1回、1月に社員旅行を実施しています。